Никого не хочу обидеть, но за всю жизнь я встречал только 3-х HR менеджеров которые внушали доверие, казались профессионалами и вызывали желание соглашаться на любые извращения и желания, касающиеся не только трудоустройства. Остальные HR что мне попадались это невиданные создания, со своим своеобразным миров, построенным из инструкций, форм факторов и других «избитых» принципов а также куча неприкрытых амбицый, и неприкрытый несходительный диалог. Возможно я выгляжу как раздолбай или моя должность не на таком уровне чтобы HR менеджер мог уделить мне свое «драгоценное время», но обычно происходит все так. Ты откликаешься, они откликаются взамен. Звонишь им, Вы откликнулись на мой отклик в ответ слышишь, Да? Фамилия какая? Вам все ясно что написано в резюме? Не все? Ну в любом случае нужна встреча, по телефону ничего не обсуждаем.
Да зачем мне к Вам ехать чтобы узнать простую истину мудаки вы или нет? — Является ли указанный график работы в вакансии действительным или нет? И т.д
Ладно, соглашаешься, едешь на собеседование. Приезжаешь, ждешь, заходит обычно девушка старше 30 лет. С видом полного фрика, или жиробасик, или еще что кривое, может у большенства HR это отличительная особенность выглядеть как мешок? Ну так вот, мало того что она выглядит как мешок, она себя точно также и ведет, надменно и пренебрежительно, широко задрав голову. Как обычно начинается с фразы «расскажите немного о себе». Ну начинаешь рассказывать, не знаю как Вам мои тексты но при общении я очень активный, эмоциональный и считаю что довольно неплохо могу рассказывать, на что обычно реакция такая, закатывание глаз и томительные вздохи, мне кажется она в этот момент думает почему она не сдохла? Или почему не завела 40 кошек и не стала местной сумасшедшей? Ответив ей на вопрос она с напрягом задает следующий и делает умолительное лицо мол давай быстрее у меня там тамагоча дохнет в телефоне… Рассказав все о себе, начинаешь в ответ ты бомбить вопросами, да так что у нее начинает глаз дергаться (думаю совместно с шоколадным) обычно это приводит к тому что она старается быстрее от тебя отделаться с видом что я недостоин ее внимания… Если тебе не нравится твоя работа, то иди занимайся гербарием, или обратись к людям изучающим Фрейда. Если я тебе не нравлюсь, то зачем звать на собеседование. В общем очень бесит уровень непрофессионализма и отношения наших HR. Причем чем круче компания тем тупее и конченнее человек. И да, есть шаблоны, мол вот вопрос, вот ответ, если ты отвечаешь «А» это хорошо, а если ты отвечаешь «Б» то это плохо. И если честно я примеряю на себя оба варианта, не вижу совершенно ничего плохого. В каждом действии и поступке есть свои мотивы, все зависит от множества причин. К сожалению всем все равно. У всех есть шаблоны по которым работаем. Зачем напрягать голову и думать? Я прямой и искренний человек и когда пытаешься искренне обьяснить ситуацию и свои мотивы, их даже не слушают. А не искренне я не могу.